Predominan derechos y deberes estipulados tanto del empleador y empleado.

Lo cual podemos evidenciar que en Colombia la mayoría de personas terminan sus estudios y buscan integrarse en el campo laboral por medio de una empresa, donde reciban un salario con todos los aportes legales, a demás del sueldo como : las horas extras, vacaciones, pensión y cesantías.
El tratado libre de comercio: en Colombia las personas se ven beneficiadas al poder comerciar y comprar productos a costos inferiores., damnificando al comercio independiente: como son los pequeños micro empresarios.
Exigencias formativas y pedagógicas: en Colombia cada vez se ve a muchos jóvenes profesionales desempleados, por lo cual cada vez esto hace que recurran a mas información pedagógica y las empresas cada vez exigen más.
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